目前直销市场上比较流行的几家公司有Amkey, Lexxus, Usana, Unicity等，经过反复研究和分析，我发现安旗公司从总体方面来说比较适合于工薪阶层，它的特点是比较人性化，付出一点努力就可得到回报，拿奖金没有什么条件加以限制，门槛设计得也不是太高，做起来感觉到没有什么压力。下面就从几个方面把这几家公司进行对比，希望对你有所帮助。

一.   从加入费用方面(含产品)

AMKEY： 一个中心(100BV) $240，其中含产品$159。 三个中心(300BV)$557，立即合格。

LEXXUS： (100BV) $243，其中含$143产品和$100网站费。 (1000BV)金级加入 $1607=13341人民币，需左右各推荐1人才合格。      

USANA：   一个中心(150BV) 或三个中心(450BV) $750，需左右各推荐1人才合格。

UNICITY： 250人民币加入，没有产品，只有资料或者购买2500人民币的产品加入，送资料

二.   从推荐奖方面

AMKEY： 每推荐一人，不管你放在左右哪一层，公司给你$50，拿此项奖金没有任何条件。

LEXXUS： 推荐一人，拿此人加入时购买产品的10%。比如你一个中心($243)推荐1人，你可拿$243*10%=$24.3。

USANA： 无推荐奖

UNICITY：激活奖金其实就是推荐奖，拿新人加入后第一次下订单的 15%，但此项奖金必需在你当月的个人业绩达100PV时才能拿到，比如：新人加入后第一次购买100PV产品，你可拿到100PV*15%=$15。

可见，安旗公司的推荐奖是远远高于其它公司的，而且没有任何条件。

三. 从组织发展奖比较

1。从组织奖的付出比例方面：

AMKEY：左右各100BV，拿组织奖$25，付出比例为 25/200=12.5%

LEXXUS：一边累计达5000BV，另一边达2500BV时拿组织奖$500，付出比例为 500/7500=7%。

USANA： 左右各达5000BV时拿组织奖$1000，付出比为1000/10000=10%，但由于USANA公司的长边业绩不是完全保留的，这使得它的付出比例不可能达到10%。

UNICITY：当你只有两条线时，不能上升到较高的级别，且限制条件较多，拿钱较少，奖金付出比例不好计算

  2。 从投资回报的速度方面

AMKEY：     左右各达到100BV时就领$25，可见投资回报率是相当快的，而且保证了我们的付出比例实实在在能够达到12.5%

LEXXUS：     一边累计达到5000BV，另一边达到2500BV的理想情况下才能拿到$500，太遥远太漫长，这就是它使人望而生畏的地 方， 这也就是这家公司推出金级加入(13341人民币)的原因，况且理想情况是很难达到的，如果短边达到2500BV时，长边往往远远超过了5000BV

USANA：   左右各达到5000BV时领$1000，虽然它中间分细了几个等级拿奖金，比LEXXUS容易些，但比起安旗还是慢得多，而且它的长边业绩(BV)的消失使得它的付出比例不可能达到10%

UNICITY：非双轨制，前期回报速度绝对较慢，一定要做到3条线以上的高级别才能见回报

  3。从收入封顶方面

AMKEY：     一个中心 $5万/周=$20万/月

LEXXUS：   一个中心 $20万/周=$80万/月

USANA：     一个中心 $1000/周=$4000/月

UNICITY：   非双轨制，收入没有封顶，但一定要做到3条线以上的较高级别才能见到大的回报

  4。从业绩是否保留方面

AMKEY：     以短边业绩计算奖金，长边剩余业绩(BV)全部保留到下一 周，例如本周你的短边2000BV，长边8000BV，那么你本周领$500后，长边剩余6000BV全部保留到下一周，确保我们的奖金付出12.5%，我们的努力不会白费

LEXXUS：   同AMKEY

USANA：     由于此公司以左右各5000BV为一局，只要有任何一边达到 5000BV时，此一局都算结束，以短边拿完奖金后，长边业绩也归零，这样就不能保证奖金付出率达到10%。例如本周你的短边2000BV，长边8000BV，那么你本周拿到$400后，长边剩余保留到下一周的不是6000BV，而只有3000BV，有3000BV是因为第一局结束而消失了，这样下来，经销商一部份的努力就白白浪费了。

UNICITY：   归零制度，奖金都是以当月产生的业绩来计算，业绩每月归零

  四.   从自动订货---个人每月销售业绩方面

AMKEY：   不管你的收入达到多少，每月永远都是50BV的个人销售业绩(或者自动订货)

LEXXUS：   没有获得第一支票以前每月45BV的自动订货，获得支票后每月90BV的自动订货

USANA：     加入后每月自动订货100BV，如果你做3个中心，每月自动订货为200BV

UNICITY：   每月个人销售业绩为100PV，且还有团队业绩(TV)的规定

  五.   从全球分红方面

AMKEY：     独特双轨制，一条大象腿都可以拿到可观的全球分红奖金

LEXXUS：   无全球分红，一条大象腿拿不到组织奖金

USANA：     无全球分红，一条大象腿拿不到组织奖金

UNICITY：   一条线只能拿少量奖金，虽有全球红利，但此红利属于领袖奖范畴，即一定要做到执行董事以上才能拿到全球红利。

  综上所述，AMKEY(安旗) 公司的奖金制度无论在哪一方面都领先于其它公司，再加上公司雄厚的实力和背景，并且随着公司产品一流的质量，不断丰富的种类，我相信安旗公司在未来的几年之内必将遍布全球。